Открытое акционерное общество «Белорусский металлургический завод - управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания» является экспортоориентированным и социально ответствен- ным предприятием, осуществляющим свой бизнес в соответствии с десятью принципами Глобального Договора ООН

    в области прав человека:

  1. поддерживает и уважает защиту провозглашенных на международном уровне прав человека;
  2. не нарушает права человека;
  3. в области трудовых отношений:

  4. поддерживает свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;
  5. выступает за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда;
  6. выступает за полное искоренение детского труда;
  7. выступает за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости;
  8. в области охраны окружающей среды:

  9. поддерживает подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности;
  10. предпринимает инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды;
  11. содействует развитию и распространению экологически безопасных технологий;
  12. в области борьбы с коррупцией:

  13. противостоит всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Свои взаимоотношения с потребителями, поставщиками, государственными и общественными организациями и другими заинтересованными сторонами предприятие строит на основе действующего законодательства, а также выработанных мировым сообществом правил поведения с учетом общечеловеческих ценностей, понимая, что репутация и успехи предприятия в значительной степени зависят не только от соблюдения требований законодательства, но и требований этики.

Базовые этические принципы заключаются в следующем:

  1. В основе бизнеса находится доверие и уважение, как основа конструктивного взаимодействия и поддержки для получения взаимной выгоды.
  2. Объему прав, которым обладает каждая из сторон, участвующих в бизнесе, соответствует объем ответственности.
  3. Стороны в пределах своей компетенции обмениваются опытом и информацией, помогают друг другу в решении задач для достижения лучшего результата.
  4. Стороны, участвующие в бизнесе, стремятся к минимизации затрат и воздействия на окружающую среду, возникающих в процессе ведения совместного бизнеса.
  5. Партнеры по бизнесу честно и последовательно выполняют договорные обязательства, открыто и ответственно осуществляют корпоративное управление.
  6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, участвующими в бизнесе, решаются путем переговоров, стремясь найти взаимоприемлемые компромиссы.
  7. Вся коммерческая и техническая информация, данные о деятельности друг друга, полученные в процессе ведения бизнеса, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьей стороне без согласия партнера по бизнесу.
  8. Предприятие способствует социальной стабильности и развитию региона в сфере строительства образовательных, медицинских, спортивных учреждений, культурных центров, развития инфраструктуры, благоустройства города, заботится о защите окружающей среды, о здоровье персонала и безопасности труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату.
  9. Профессионализм и совершенствование, как условия успешного выполнения обязательств перед заинтересованными сторонами.
  10. Вежливые и корректные отношения.
  11. Инициативность и ответственность, как способы обеспечения развития и конкурентоспособности предприятия.
  12. Заинтересованность и готовность к решению вопросов.
  13. Пунктуальность, четкое и в срок выполнение взятых обязательств.
  14. Рациональное использование собственного рабочего времени и времени заинтересованных сторон.
  15. Деловой стиль одежды, соответствующий основному назначению деятельности для поддержания имиджа серьезного, надежного, стабильного предприятия и проявлению уважения к партнерам и коллегам по работе.

Этический кодекс ведения деловой разведки

Этический кодекс ведения деловой разведки является составляющей частью Этического кодекса ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».

Деловая разведка подразумевает сбор и анализ информации о конкуренте (конкурентная разведка), защиту своей информации (промышленная контрразведка), а также проведение специальных операций (например, защита имиджа предприятия и руководи- теля, противодействие "черному" PR и т.д.).

Сотрудники компании не должны:

  1. Получать от конкурента и передавать ему информацию (являющуюся коммерческой тайной или нет) путем использования обмана или силы.
  2. Обнародовать в любой форме компромат на конкурентов.
  3. Преднамеренно снижать значимость бизнеса конкурента в глазах третьей стороны.
  4. Предлагать и брать взятки.
  5. Производить диктофонную запись собеседника без его разрешения.
  6. Использовать подслушивающие устройства.
  7. Умышленно вводить в заблуждение собеседника при переговорах.
  8. Действовать в разрез с официальной позицией компании.
  9. Распространять заведомо ложную и непроверенную информацию.
  10. Заниматься добычей информации, относящейся к разряду коммерческой тайны.

Сотрудники компании обязаны:

  1. Соблюдать этические нормы при работе в сети Internet. При сборе деловой информации не выдавать себя за другое лицо или организацию.
  2. Не использовать при сборе информации противоправные способы, нарушающие права другой стороны (например, подслушивание телефонных разговоров или перехват электронных сообщений).
  3. Возвращать конфиденциальную и частную информацию, полученную случайно или непреднамеренно, ее владельцу.
  4. Старательно выполнять служебные обязанности, поддерживать высокий уровень профессионального мастерства, выстраивать работу, согласно этическим нормам и действующему законодательству.
  5. Оставаться верным политике компании и целям ее деятельности. В полном объеме выполнять возложенные обязательства.
  6. Во время деловых встреч предоставлять объективную и достоверную информацию, включая свою принадлежность к организации.
  7. Соблюдать правила работы с конфиденциальной информацией.
  8. При работе внутри компании, ведении переговоров и во всех других ситуациях действовать в полном соответствии с изложенными, в данном Этическом кодексе, нормами.