Этический кодекс

Этический кодекс

Этический кодекс

Открытое акционерное общество «Белорусский металлургический завод — управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания» является экспортоориентированным и социально ответственным предприятием, осуществляющим свой бизнес на основе общепризнанных принципов и норм международного права, Глобального Договора ООН, стандартов и конвенций Международной организации труда, законодательства Республики Беларусь.

    1. В области прав человека:

      1.1 поддерживает и уважает защиту провозглашенных на международном уровне прав человека;
      1.2 признает неприкосновенность прав человека и принимает все необходимые меры для их обеспечения и защиты;
      1.3 поддерживает постоянный процесс эскалации с целью своевременного реагирования посредством систем «Прямая телефонная линия», «Одно окно», «Внимание человеку», «Прием по личным вопросам», «Электронная приемная генерального директора» и т.д.

    2. В области трудовых отношений:

      2.1 поддерживает свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;
      2.2 выступает за ликвидацию всех форм принудительного труда;
      2.3 выступает за полное искоренение детского труда;
      2.4 выступает за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости;
      2.5 выступает за устранение любой формы притеснения, эксплуатации, жестокого обращения или насилия;
      2.6 стремится обеспечить конкурентоспособную заработную плату;
      2.7 обеспечивает соблюдение условий труда, в том числе рабочего времени и сверхурочных рабочих часов;
      2.8 создает здоровые и безопасные условия труда.

    3. В области охраны окружающей среды:

      3.1 соблюдает экологические нормы и требования при разработке и производстве продукции, строительстве, реконструкции и расширении производственных объектов;
      3.2 содействует повышению экологической культуры персонала и воспитанию экологического сознания;
      3.3 разрабатывает и внедряет в производство ресурсосберегающие, малоотходные, экологически безопасные технологии.

    4. В области борьбы с коррупцией:

      4.1 противостоит всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Свои взаимоотношения с потребителями, поставщиками, государственными и общественными организациями и другими заинтересованными сторонами предприятие строит на основе действующего законодательства, а также выработанных мировым сообществом правил поведения с учетом общечеловеческих ценностей.

    Базовые этические принципы заключаются в следующем:

    1. В основе бизнеса находится доверие и уважение, как основа конструктивного взаимодействия и поддержки для получения взаимной выгоды.
    2. Стороны, участвующие в бизнесе, стремятся к минимизации затрат и воздействия на окружающую среду, возникающих в процессе ведения совместного бизнеса, и избежанию конфликта интересов.
    3. Партнеры по бизнесу честно и последовательно выполняют договорные обязательства, открыто и ответственно осуществляют корпоративное управление.
    4. Вся коммерческая и техническая информация, данные о деятельности друг друга, полученные в процессе ведения бизнеса, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьей стороне без согласия партнера по бизнесу.
    5. Предприятие способствует социальной стабильности и развитию региона в сфере строительства образовательных, медицинских, спортивных учреждений, культурных центров, развития инфраструктуры, благоустройства города, заботится о защите окружающей среды, своевременно выплачивает налоги и заработную плату.
    6. Пунктуальность, четкое и в срок выполнение взятых обязательств.
    7. Рациональное использование собственного рабочего времени и времени заинтересованных сторон.
    8. Деловой стиль одежды, соответствующий основному назначению деятельности для поддержания имиджа серьезного, надежного, стабильного предприятия и проявления уважения к партнерам и коллегам по работе.

Этический кодекс ведения деловой разведки

Этический кодекс ведения деловой разведки является составляющей частью Этического кодекса ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».

Деловая разведка подразумевает сбор и анализ информации о конкуренте (конкурентная разведка), защиту своей информации (промышленная контрразведка), а также проведение специальных операций (например, защита имиджа предприятия и руководителя, противодействие "черному" PR и т.д.).

Сотрудники компании не должны:

  • Получать от конкурента и передавать ему информацию (являющуюся коммерческой тайной или нет) путем использования обмана или силы.
  • Обнародовать в любой форме компромат на конкурентов.
  • Преднамеренно снижать значимость бизнеса конкурента в глазах третьей стороны.
  • Предлагать и брать взятки.
  • Производить диктофонную запись собеседника без его разрешения.
  • Использовать подслушивающие устройства.
  • Умышленно вводить в заблуждение собеседника при переговорах.
  • Действовать в разрез с официальной позицией компании.
  • Распространять заведомо ложную и непроверенную информацию.
  • Заниматься добычей информации, относящейся к разряду коммерческой тайны.

Сотрудники компании обязаны:

  • Соблюдать этические нормы при работе в сети Internet. При сборе деловой информации не выдавать себя за другое лицо или организацию.
  • Не использовать при сборе информации противоправные способы, нарушающие права другой стороны (например, подслушивание телефонных разговоров или перехват электронных сообщений).
  • Возвращать конфиденциальную и частную информацию, полученную случайно или непреднамеренно, ее владельцу.
  • Старательно выполнять служебные обязанности, поддерживать высокий уровень профессионального мастерства, выстраивать работу, согласно этическим нормам и действующему законодательству.
  • Оставаться верным политике компании и целям ее деятельности. В полном объеме выполнять возложенные обязательства.
  • Во время деловых встреч предоставлять объективную и достоверную информацию, включая свою принадлежность к организации.
  • Соблюдать правила работы с конфиденциальной информацией.
  • При работе внутри компании, ведении переговоров и во всех других ситуациях действовать в полном соответствии с изложенными, в данном Этическом кодексе, нормами.