Этический кодекс

Этический кодекс

Этический кодекс

Открытое акционерное общество «Byelorussian Steel Works - управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания» является экспортоориентированным и социально ответственным предприятием, осуществляющим свой бизнес в соответствии с десятью принципами Глобального Договора ООН в области прав человека:

  • поддерживает и уважает защиту провозглашенных на международном уровне прав человека;
  • не нарушает права человека;

    в области трудовых отношений:

  • поддерживает свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;
  • выступает за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда;
  • выступает за полное искоренение детского труда;
  • выступает за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости;

    в области охраны окружающей среды:

  • поддерживает подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности;
  • предпринимает инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды;
  • содействует развитию и распространению экологически безопасных технологий;

    в области борьбы с коррупцией:

  • противостоит всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Свои взаимоотношения с потребителями, поставщиками, государственными и общественными организациями и другими заинтересованными сторонами предприятие строит на основе действующего законодательства, а также выработанных мировым сообществом правил поведения с учетом общечеловеческих ценностей, понимая, что репутация и успехи предприятия в значительной степени зависят не только от соблюдения требований законодательства, но и требований этики.

Базовые этические принципы заключаются в следующем:

  • В основе бизнеса находится доверие и уважение, как основа конструктивного взаимодействия и поддержки для получения взаимной выгоды.
  • Объему прав, которым обладает каждая из сторон, участвующих в бизнесе, соответствует объем ответственности.
  • Стороны в пределах своей компетенции обмениваются опытом и информацией, помогают друг другу в решении задач для достижения лучшего результата.
  • Стороны, участвующие в бизнесе, стремятся к минимизации затрат и воздействия на окружающую среду, возникающих в процессе ведения совместного бизнеса.
  • Партнеры по бизнесу честно и последовательно выполняют договорные обязательства, открыто и ответственно осуществляют корпоративное управление.
  • Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, участвующими в бизнесе, решаются путем переговоров, стремясь найти взаимоприемлемые компромиссы.
  • Вся коммерческая и техническая информация, данные о деятельности друг друга, полученные в процессе ведения бизнеса, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьей стороне без согласия партнера по бизнесу.
  • Предприятие способствует социальной стабильности и развитию региона в сфере строительства образовательных, медицинских, спортивных учреждений, культурных центров, развития инфраструктуры, благоустройства города, заботится о защите окружающей среды, о здоровье персонала и безопасности труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату.
  • Профессионализм и совершенствование, как условия успешного выполнения обязательств перед заинтересованными сторонами.
  • Вежливые и корректные отношения.
  • Инициативность и ответственность, как способы обеспечения развития и конкурентоспособности предприятия.
  • Заинтересованность и готовность к решению вопросов.
  • Пунктуальность, четкое и в срок выполнение взятых обязательств.
  • Рациональное использование собственного рабочего времени и времени заинтересованных сторон.
  • Деловой стиль одежды, соответствующий основному назначению деятельности для поддержания имиджа серьезного, надежного, стабильного предприятия и проявлению уважения к партнерам и коллегам по работе.

Этический кодекс ведения деловой разведки

Этический кодекс ведения деловой разведки является составляющей частью Этического кодекса ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».

Деловая разведка подразумевает сбор и анализ информации о конкуренте (конкурентная разведка), защиту своей информации (промышленная контрразведка), а также проведение специальных операций (например, защита имиджа предприятия и руководителя, противодействие "черному" PR и т.д.).

Сотрудники компании не должны:

  • Получать от конкурента и передавать ему информацию (являющуюся коммерческой тайной или нет) путем использования обмана или силы.
  • Обнародовать в любой форме компромат на конкурентов.
  • Преднамеренно снижать значимость бизнеса конкурента в глазах третьей стороны.
  • Предлагать и брать взятки.
  • Производить диктофонную запись собеседника без его разрешения.
  • Использовать подслушивающие устройства.
  • Умышленно вводить в заблуждение собеседника при переговорах.
  • Действовать в разрез с официальной позицией компании.
  • Распространять заведомо ложную и непроверенную информацию.
  • Заниматься добычей информации, относящейся к разряду коммерческой тайны.

Сотрудники компании обязаны:

  • Соблюдать этические нормы при работе в сети Internet. При сборе деловой информации не выдавать себя за другое лицо или организацию.
  • Не использовать при сборе информации противоправные способы, нарушающие права другой стороны (например, подслушивание телефонных разговоров или перехват электронных сообщений).
  • Возвращать конфиденциальную и частную информацию, полученную случайно или непреднамеренно, ее владельцу.
  • Старательно выполнять служебные обязанности, поддерживать высокий уровень профессионального мастерства, выстраивать работу, согласно этическим нормам и действующему законодательству.
  • Оставаться верным политике компании и целям ее деятельности. В полном объеме выполнять возложенные обязательства.
  • Во время деловых встреч предоставлять объективную и достоверную информацию, включая свою принадлежность к организации.
  • Соблюдать правила работы с конфиденциальной информацией.
  • При работе внутри компании, ведении переговоров и во всех других ситуациях действовать в полном соответствии с изложенными, в данном Этическом кодексе, нормами.