Итоги 4 месяцев текущего года и планы на ближайшую перспективу обсудил на встрече с коллективом ЭнЦ заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям, сбыту и управлению товаропроводящей сетью Владимир Чаус. 

 

Год начали довольно непросто, сложные условия связаны в большей степени с конъюнктурой внешних рынков, на которых мы присутствуем. Тем не менее, период с января по апрель показал, что мы можем работать достаточно эффективно и в таких непростых условиях. План, который сформирован на май, выполняется и даже по оценкам немного больше продукции будет произведено и реализовано, чем было запланировано.

 

— За 4 месяца произвели более 650 тысяч тонн стали, 550 тысяч тонн проката, 54 тысячи тонн метизной продукции, свыше 40 тыс. тонн трубы. Продолжаются поставки продукции завода на наш основной рынок – Российскую Федерацию. Сегодня есть спрос и заказы в странах Африки и Ближнего Востока, других странах «дальней дуги», но не все они обеспечивают экономическую эффективность. Поэтому покупать дорогое сырьё и тратить его на то, чтобы выпускать продукцию и продавать её по ценам, которые не покрывают затраты — абсолютно неоправданно. Такая стратегия приводит к убыткам и дополнительным потерям. Поэтому задача, которая стоит перед всем нашим коллективом, — работать исходя из экономической эффективности, — отметил Владимир Чаус. — Наше преимущество — широкая продуктовая линейка, которая позволяет балансировать в это непростое время. Поэтому мы перераспределяем объёмы между нашими переделами. Большинство из них имеет загрузку полную, сложнее всего метизным цехам — не лучшие  времена переживает сегодня автомобильная и шинная промышленность. И даже в этих условиях у БМЗ есть достижения, которыми завод может гордиться! Предприятие обладает достаточной устойчивостью, наша марка — высокое качество продукции, стабильность поставок и надёжность.

 

Сегодня перед каждым из нас стоит задача — максимально сократить затраты, и прежде всего — затраты, не связанные с производством. Время подталкивает к тому, чтобы каждый это делал на своём рабочем месте. Если подойти ответственно, то это даст общий результат, который ещё больше повысит нашу конкурентоспособность. Текущие действия абсолютно объективны и оправданны. Будут лучшие времена — мы вернёмся к практике повышения зарплаты и выплаты 13-й.

 

Развеял топ-менеджер слухи о сокращениях. Такая мера возможна только в случае критической ситуации. Сегодня завод работает с положительной рентабельностью, нет необходимости в сокращении персонала. Есть цеха, в которых имеется некоторое количество вакансий, в других объективно — профицит рабочей силы. Происходит естественный процесс перераспределения внутри завода, и он называется «оптимизация». Со всеми открытыми вакансиями можно ознакомиться в группах БМЗ в социальных сетях, на внутреннем сайте ИНФО БМЗ или обратиться в отдел кадров.

 

Напомнил Владимир Чаус и о 80-летии Великой Победы, поблагодарил заводчан за участие в различных акциях, которые были приурочены к этой дате, а также за съемки заводчан в Победном вальсе, видео которого получило большие охваты в сети Интернет.