Более 400 женщин БМЗ воспользовались правом уйти в оплачиваемый отпуск с первых дней беременности

Более 400 женщин БМЗ воспользовались правом уйти в оплачиваемый отпуск с первых дней беременности

2026-03-06 Просмотров 279

Более 400 женщин БМЗ воспользовались правом уйти в оплачиваемый отпуск с первых дней беременности

Image

В Беларуси забота о женщине начинается с защиты её здоровья. В стране действует строгий перечень профессий, где труд женщин ограничен: от химических производств до буровых установок. 

И всё же даже на сложнейших промышленных гигантах работают женщины, и для них необходимо создать особенные условия. Первопроходцем здесь стал БМЗ . 

Это уникальное предприятие металлургической отрасли пошло на беспрецедентный шаг, внедрив социальное ноу-хау: здесь будущих мам отправляют в оплачиваемый отпуск буквально с первых дней беременности.

Заместитель председателя профкома БМЗ Артём Макаревич отмечает: найти по-настоящему лёгкий труд на предприятии - задача не из простых. Поэтому пять лет назад завод принял решение, ставшее позже частью коллективного договора: освобождать сотрудниц от работы на ранних сроках с сохранением среднего заработка.

— С 2021 года этим правом воспользовались более 400 женщин, работающих на нашем предприятии, некоторые уже дважды. Всё, что требуется от работницы, — принести справку и написать заявление, чтобы сменить заводской шум на уют родного дома без потери в доходе. 

Этот опыт оказался настолько успешным и человечным, что перешагнул границы страны: после визита на БМЗ аналогичную практику внедрили российские коллеги на Таганрогском металлургическом заводе.

О том, что на БМЗ существует уникальная привилегия — оплачиваемый отпуск с первых недель беременности, — Ирина Ковалёва узнала от коллеги. До этого она настраивалась на привычный "лёгкий труд", но реальность превзошла ожидания.

— Сначала я прошла осмотр в нашей поликлинике, затем встала на учёт в женской консультации. И всё — с этого момента я не работаю. Получаю среднюю заработную плату, которая фактически не отличается от моей обычной зарплаты, но при этом остаюсь дома. Такие выплаты сохраняются до семи месяцев, а потом, как и у всех, начинается стандартный декретный отпуск. Это лучшее, что могли придумать для женщины на предприятии, особенно когда дома уже есть старшие дети. В больницах нас даже называют крутыми. Когда врачи заполняют данные и видят место работы, говорят: "О, так вы с БМЗ? Вы крутые!". 

Насколько я знаю, мы единственные в Жлобине с такой привилегией. Это правильный шаг. Беременности ведь бывают разные. К тому же бесконечные визиты к врачам: в первом триместре нужно пройти целую комиссию, анализы, осмотры. Во втором — приёмы дважды в месяц, в третьем — каждую неделю. А теперь мне не нужно ни у кого отпрашиваться, я могу полностью посвятить себя семье и заботиться о собственном здоровье.

Читайте весь материал здесь