Новости промышленности и металлургии

Архив новостей

2024-09-17 Просмотров 763

Образовательная программа повышения квалификации стартовала в Институте повышения квалификации

Image

Образовательная программа повышения квалификации для лиц, состоящих в резерве на замещение должности руководителя организации системы Министерства промышленности, «Современный менеджмент: тенденции и перспективы», стартовала на базе государственного учреждения образования «Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии».

Выступая с приветственным словом, первый заместитель министра промышленности Александр Огородников акцентировал внимание на ключевых показателях работы руководителей отрасли, основных задачах и векторах приложения усилий в ближайшей и стратегической перспективе, а также отметил, что сегодня с учетом актуальной повестки дня руководители предприятий должны соответствовать высочайшему уровню требований.
 
Первый замминистра напомнил, что на недавней коллегии ведомства была дана принципиальная оценка работы руководителей холдингов и самостоятельных организаций, проанализированы результаты их работы в части объемов выпуска продукции и эффективности внешнеэкономической деятельности.
 
Кроме того, со стороны руководства страны особое внимание обращается на необходимость обеспечения комплексного подхода в работе со всеми предприятиями системы Минпрома, независимо от масштаба и объемов производства, и повышения их вклада в общий промышленный результат. В числе основных задач – сохранение высоких темпов роста ключевых показателей развития, дальнейшая реализация инвестиционных проектов, привлечение и освоение новых инвестиций, модернизация основных производственных фондов, расширение импортозамещения, освоение и вывод на внешние рынки новых образцов техники. Актуальны вопросы обеспеченности кадрами, повышения производительности труда.
 
Вместе с тем, первый заместитель Министра промышленности высказал уверенность, что руководителям предприятий с учетом инновационного характера экономики необходимо постоянно совершенствовать компетенции и приобретать новые, обмениваться передовым опытом. Особое внимание – кадровому резерву, который обладает большим потенциалом и перспективами развития.

Поделиться